В стабильную торговую организацию (19 лет на рынке) для долгосрочного сотрудничества приглашается штатный Менеджер по персоналу (массовый подбор). Мы работаем в сегменте, который ВСЕГДА будет востребован! Обязанности самые простые и понятные для менеджера с релевантным опытом: - Своевременный подбор и закрытие вакансий административного и линейного персонала в магазины, в т.ч. в новые (в том числе региональный подбор); - Сбор документов с кандидатов при трудоустройстве; - Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов: комплектность собственным персоналом, общая комплектность, текучесть; - Сбор сведений о результатах обучения стажеров (взаимодействие с магазинами); - Еженедельная/Ежемесячная/Квартальная отчетность о проделанной работе; - Регулярный мониторинг рынка труда. |