Менеджер по подбору персонала
№ 5373953 · 19 мая 2020, 08:02 · 591 просмотр
Прямой работодатель | ООО "НПО "Рустмаш" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Дмитров – на карте | Заработная плата | от 40 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; • Зарплата белая; • Длительность испытательного срока - 3 месяца. Во время испытательного срока - программа адаптации к должности; • Открытая корпоративная культура, которая поддерживает рост талантов, обучение и постоянное развитие; • Размер оплаты оговаривается на собеседовании, зависит от опыта и сложности выполняемых задач; • Предусмотрена система премий; • Место работы п. Запрудня, корпоративный транспорт из г. Дубна, г. Дмитров; • Компенсация питания в корпоративной столовой. | Обязанности | • Подготовка, размещение и обновление вакансий во всевозможных интернет ресурсах, использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов для поиска; • Работа с ВУЗами; • Осуществление полного цикла подбора персонала: определение наиболее оптимальных путей поиска, проведение собеседований, оценка кандидатов по компетенциям, тестирование; • Формирование кадрового резерва; • Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока, организация мероприятий направленных на повышение качества и сокращения сроков адаптации сотрудников; • Оценка персонала; • Управление внутренними коммуникациями, поддержание социально-психологического климата в коллективе; • Ведение отчетности о проделанной работе (ежедневная, еженедельная, ежемесячная). |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Требования | • Высшее профильное образование (психология, управление персоналом) • Опыт работы в данной должности от 1 года, желательно в производственных компаниях; • Знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов; • Опыт работы с ВУЗами - приветствуется; • Личные качества: ориентация на результат, лидерские качества, широкий кругозор, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, системность, стремление к инновациям, готовность работать в режиме многозадачности. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|