• Организация и обеспечение оптимальной бесперебойной и эффективной работы офиса путем поддержки профессиональной деятельности его сотрудников и обеспечения их всеми необходимыми ресурсами; • Поддержание порядка в офисе; • Прием, оформление и перераспределение всей входящей информации (телефонные звонки, электронные сообщения, корреспонденция); • Организация командировок руководителя и сотрудников компании; • Общение с заказчиками и клиентами; • Сбор, обработка и передача руководителю требуемой информации; • Выполнение поручений руководителя; • Оформления временных пропусков на вход на территорию предприятия, въезд и выезд; • Поиск сотрудников, составление и размещение вакансий, планирование собеседований; • Заведение информации в базу данных, ведение документооборота. |