Мастер

№ 5218078  ·  17 декабря 2019, 16:06  ·  29 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "ШтатИнвест"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Великий Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

В крупную строительную компанию в Капотню на НПЗ СРОЧНО требуется на постоянную работу мастер смр тт

- работа вахтовым методом 60/30 (Москва, Капотня на НПЗ);

- оформление согласно ТК РФ;

- суточные 300р/день;

- оплата проезда в первую з/п;

- предоставление жилья.

Обязанности

- Руководство разнорабочими;

- Учет и отслеживание расходования материалов;

- Составление заявок;

- Сдача исполнительной документации;

- Ведение журналов (производства работ, по технике безопасности и пр.);

- Взаимодействие с заказчиком и технадзором;

- Выполнение поручений начальника участка.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт работы с Роснефтью, Транснефтью, газпромом ОБЯЗАТЕЛЬНО!

- Умение работать с нивелиром;

- Опыт работы на объектах с технологическим трубопроводом;

- Чтение чертежей;

- Умение организовать четкую работу в бригаде;

- Умение подчинять собственные интересы - интересам компании;

- Знание и работа с исполнительно-технической документацией;

- Легкая обучаемость;

- Четкое исполнение поставленных задач от вышестоящего руководства;


Менеджер по продажам веревочных парков

от 60 000 руб.

Великий Новгород

Продавец-кассир

от 35 000 руб.

Великий Новгород

Сварщик п/а

110 000 – 120 000 руб.

Великий Новгород

Водитель категории СЕ

договорная

Великий Новгород

Водитель категории С / Водитель манипулятора (ломовоза) КМУ

100 000 – 120 000 руб.

Великий Новгород

Кладовщик

от 40 000 руб.

Великий Новгород

Оператор котельной

20 000 руб.

Великий Новгород

Водитель экспедитор

от 160 000 руб.

Великий Новгород

Водитель автобуса

договорная

Великий Новгород

Доярка

от 50 000 руб.

Великий Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!