Бухгалтер по расчету заработной платы

№ 5208127  ·  10 июля 2019, 16:45  ·  199 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Antiga

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ногинск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Оформление согласно ТК РФ;

- Место работы: Ногинский район, поселок Обухово;

- Оплата корпоративной связи;

- Корпоративные скидки- 50% на продукцию компании

Обязанности

- Расчет и начисление заработной платы (сдельная и повременно- премиальная заработная плата);

- Контроль и учет отработанного времени сотрудников;

- Прием и контроль первичных документов, связанных с оплатой труда;

- Консультация работников по вопросам заработной платы;

- Выполнение заданий и распоряжений главного бухгалтера.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Аналогичный опыт работы на производстве от 2-х лет;

- Опыт работы расчета сдельной оплаты труда;

- Опыт работы в программе 1С УПП;

- Высшее/среднее специальное, экономическое, бухгалтерское образование;

- Уверенный пользователь ПК MS Office;

- Опыт работы с большими объемами данных;

- Знание нормативной и законодательной базы по данному участку работы и основ бухгалтерского учета;

- Внимательность, ответственность, исполнительность, способность работать с большими объемами.


Водитель такси с личным автомобилем

до 99 357 руб.

Ногинск

Врач УЗД

договорная

Ногинск

Глазуровщица/Глазуровщик керамической плитки

от 56 000 руб.

Ногинск

Комплектовщик на склады ОЗОН

112 000 – 122 500 руб.

Ногинск

Водитель сотрудник

от 47 000 руб.

Ногинск

Инженер-электрик в производственно-технический отдел

от 100 000 руб.

Ногинск

Врач-стоматолог детский

договорная

Ногинск

Уборщица-горничная

договорная

Ногинск

Менеджер по продажам

50 000 – 100 000 руб.

Ногинск

Программист

договорная

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!