Торговый представитель

№ 4944110  ·  5 сентября 2019, 09:16  ·  101 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Группа компаний Терем"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Волоколамск   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Оклад - 40000 рублей + 40000 бонус.

Режим работы: home-office

Компенсация бензина - 5000 руб.

Компенсация мобильной связи - 500 руб.

Обязанности

- Взаимодействие с торговыми точками;

- Расширение клиентской базы;

- Прямые продажи, снятие остатков, контроль заказов;

- Ведение отчетности согласно корпоративным стандартам;

- Достижение плановых показателей на вверенной территории;

- Контроль оборудования и оборотной тары;

- Сбор дебиторской задолженности;

- Выполнение задач по KPI;

- Планирование маршрутов доставки.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

- Образование не ниже среднего профессионального;

- Опыт работы торговым представителем, менеджером по развитию территории от 1 года;

- Приветствуется опыт работы торговым представителем в рознице и/или в сегменте магазинов разливного пива;

- Навыки межличностного общения и ведения переговоров;

Личные качества: активная жизненная позиция, ориентация на результат, ответственность, организованность.

Наличие собственного автомобиля и готовность использовать его в работе.


Помощник по хозяйству (Волоколамск)

70 000 руб.

Волоколамск

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

договорная

Волоколамск

Кладовщик водитель погрузчика

от 70 000 руб.

Волоколамск

Сотрудник пункта выдачи OZON

30 000 – 45 000 руб.

Волоколамск

Механик/ Слесарь по ремонту автомобилей

от 100 000 руб.

Волоколамск

Слесарь

от 50 000 руб.

Волоколамск

Заместитель руководителя склада

договорная

Волоколамск

Менеджер

от 55 000 руб.

Волоколамск

Продавец-консультант Теле2

от 55 000 руб.

Волоколамск

Подсобный рабочий

от 60 000 руб.

Волоколамск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!