В нашу компанию требуется Менеджер по подбору персонала организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции; проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; массовый подбор от электриков до инженера, в работе 15-20 вакансий Требования: опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет; владение инструментами поиска и оценки кандидатов; опыт подбора персонала различного уровня; отличный опыт закрытия большого количества вакансий в сжатые сроки, активная жизненная позиция, позитивный настрой., способность работать в режиме многозадачности Условия: график работы: 5/2 |