Менеджер по развитию

№ 4868818  ·  18 августа 2020, 18:52  ·  527 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Wide Service

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. ВДНХ   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

В связи с открытием нового направления деятельности Холдинга требуется менеджер по развитию/ менеджер по продажам услуг.

Подработка (фриланс) - возможно совмещение с основной работой.

Сдельная заработная плата 10-20% от сделки (в зависимости от сложности). Средний чек - 100 000 руб./ средний срок закрытия сделки одна-две недели. Параллельно закрывается порядка 10-15 сделок. Доход не ограничен.

Обеспечение пост-материалами, оплата мобильной связи.

Самостоятельное регулирование режима работы.

Перспектива карьерного роста до директора по развитию/ коммерческого директора, вхождение в состав учредителей.

Обязанности

Поиск клиентов.

Ведение переговоров (иногда совместное с руководителем сопутствующих подразделений).

Заключение договоров.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Успешный опыт работы в активных продажах не менее 2-х лет.

Высшее образование.

Ответственность, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, презентабельный внешний вид, желание расти и развиваться, способность вести переговоры.


Маляр-штукатур (ремонт квартир)

от 80 000 руб.

Новокосино

Производитель работ

от 150 000 руб.

Теплый стан

Разнорабочий

100 000 – 150 000 руб.

Пушкинская

Производитель работ / прораб / мастер СМР

от 130 000 руб.

Новые Черемушки

Техник / Рабочий по обслуживанию и ремонту здания

от 42 000 руб.

Кожуховская

Кассир на АЗС MJ049 Рябиновая-3 м. Юго-Западная

51 000 – 75 000 руб.

Юго-Западная

Работник торгового зала

68 000 – 80 000 руб.

Ленинский проспект

Фасовщик

40 000 – 56 000 руб.

Пушкинская

Ведущий специалист по материально-техническому снабжению

от 50 000 руб.

Багратионовская

Кухонный работник 5/2

от 43 000 руб.

Молодежная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!