Управляющий магазином одежды

Вакансия 4854222   ·   25 апреля 2019, 13:07   ·   Просмотры 7

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве (не актуальна)

Все вакансии в Екатеринбурге


Условия работы


Город

Екатеринбург   →   на карте

Заработная плата

45 000 — 100 000 руб.

Характер работы

На территории работодателя

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Оформление по ТК РФ
- Стабильная заработная плата (оклад + % + бонусы) 45 - 100 000 руб.
- Прямая система бонусов (премий) исходя из результата
- График работы 5/2 (с 11:00/12:00/13:00 до 20:00/21:00/22:00, Вск и Пн - Вых)
- Корпоративная скидка на ассортимент бренда
- Ежемесячное предоставление 3-х комплектов Итальянской одежды
- Возможность посетить раз в год модный показ Новой коллекции в Италии за счет компании
- Выездные тренинги за счет компании
- Место работы - ТРЦ Радуга Парк, ул. Репина, 94.

Обязанности

- Организация эффективной работы магазина в целом, обеспечение выполнения экономических показателей
- Взаимодействие с головным офисом
- Организация работы персонала магазина (обучение, мотивация, контроль, соблюдение стандартов, утвержденных в компании)
- Анализ и контроль товарных запасов (своевременное формирование заказов)
- Организация и контроль правил зонирования и мерчендайзинга
- Активная работа в торговом зале с покупателями и персоналом
- Организация и контроль приемки товара
- Работа с возвратами и возражениями покупателей
- Участие и организация рекламно-маркетинговых мероприятий
- Инвентаризации
- Ведение отчетности и табеля


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Ждем общительных, жизнерадостных и дружелюбных!
-Если Вы легко находите общий язык с любым человеком и умеете с позитивным настроем выйти из нестандартной ситуации - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в нашу команду!
-Ценим и ждем от Вас проявления таких качеств, как энергичность, организованность, ответственность и внимательность.



JobLab.ru Свердловская область Работа в Екатеринбурге Управляющий магазином одежды

Кадровая служба / Тренинги / HR

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!