Продавец в отдел (ночная смена) м.Смоленская

№ 4809728  ·  29 апреля 2019, 07:35  ·  25 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Азбука вкуса

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Смоленская   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Официальное оформление по ТК РФ; полностью белая заработная плата:

Привлекательный соц. пакет (оплачиваемый отпуск; больничные листы; материальную помощь; доплату за стаж работы; льготные условия для ДМС и занятий спортом;

Привлекательные скидки от компаний партнеров - аква-парк; фитнес-залы; турагентства;

Бесплатное обучение в процессе работы;

Возможность работать рядом с домом (большая развитая сеть магазинов);

Различные графики работы на выбор: 3/3 с 09.00 до 21.00, или с 21.00 до 09.00 либо только в день, либо только в ночь; (возможность подработок);

Надбавка при работе в ночную смену - 20% от оклада;

Форменная одежда, льготное питание;

Карьерный рост и прогрессивная заработная плата (проводятся регулярное обучение для повышения квалификации)

Обязанности

Консультирование покупателей;

Предпродажная подготовка и выкладкой товара;

Контроль качества реализуемых товаров.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Активность;

Внимательность;

Доброжелательность;

Грамотная речь.


Менеджер по продажам

60 000 – 160 000 руб.

Сокол

Повар в семью к мальчику 7 лет

7 000 – 7 500 руб.

Улица 1905 года

Инженер отдела развития (продвижение и продажа)

от 100 000 руб.

Каширская

Водитель кат D

от 65 000 руб.

Аминьевская

Повар холодного цеха

70 000 руб.

Комсомольская

Проектировщик вентилируемого фасада

договорная

Автозаводская

Продавец-кассир (ТЦ Филион)

от 52 500 руб.

Фили

Уборщица в общежитие

50 000 – 75 000 руб.

Рязанский проспект

Специалист по маркировке Честный знак и сертификации

от 90 000 руб.

Водный стадион

Диспетчер в строительной компании

от 55 000 руб.

Каширская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!