Требования: Высшее образование или опыт работы в сфере психологии, управления и обучения приветствуется Опыт работы в сфере HR от 2-3х лет, владение различными современными методиками подбора и адаптации персонала, обучения, мотивации. Опыт работы в качестве менеджера по персоналу (hr manager)/hr-generalist в компаниях (b2b продажи/услуги) и кадровых агентствах Умение решать задачи, связанные с контролем изменений и внедрением процессов управления персоналом Умение оформлять и реализовывать планы и проекты Амбициозность, активность, инициативность, ориентированность на решение задач, уверенность в себе! Умение работать в команде и самостоятельно. Продвинутый Пользователь PC, Социальная активность в сети Internet Грамотная речь и письмо, гибкость и открытость в общении Высокий уровень Энергетики, Позитивное Мировосприятие Интеллигентность, Опрятность, Доброжелательность Стрессоустойчивость, умение работать в высоком темпе и многозадачном режиме, нацеленность на результат Невероятное Желание профессионально развиваться в области HR, Умение любить людей и свою профессию! Наличие рекомендаций обязательно. Резюме отправляйте, пожалуйста, с фото. В сопроводительном письме указывайте район/метро Вашего проживания. Благодарим за понимание! |