Менеджер по подбору персонала (удаленно)

№ 4799794  ·  29 марта 2023, 17:20  ·  880 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Кадровый холдинг "ПРОФИЛЬ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Тольятти   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 70 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Оплата сдельная, процент от успешно выполненных проектов

Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития

Корпоративное обучение

Обязанности

Поиск и отбор кандидатов на вакансии крупнейших российских и иностранных компаний

Проведение интервью с кандидатами

Представление отобранных кандидатов заказчику и организация их дальнейшего взаимодействия

Решение всех вопросов до выхода финального кандидата на работу


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Высшее образование

Опыт работы в подборе - от 2 лет строго обязателен! Крайне приветствуется успешный опыт работы в кадровом агентстве

Знание актуальных методик поиска кандидатов

Умение работать до результата, инициативность, внимание, ответственность

Преимуществом будет знание английского языка на уровне ведения деловой переписки


HR-менеджер

60 000 – 80 000 руб.Самара

JCat

В свою команду мы ищем человека, который поможет нам в достижении нашей цели, увеличивая нашу команду компетентными и энергичными сотрудниками Что мы предлагаем: - Официальное трудоустройство -...

Рекрутер/Менеджер по персоналу

от 30 000 руб.Самара

ООО "Кодерлайн"

Поиск и подбор кандидатов; проведение первичного интервью; организация собеседований для руководителей компании; предоставление обратной связи кандидату в случаи отказа; анализ разных источников для...

Рекрутер удаленно

50 000 – 80 000 руб.Самара

ИП Колешня И.А.

- Выполнение плана по закрытым вакансиям; - Быстрый подбор кандидатов под критерии заказчика (входящие + активный поиск); - Отбор соискателей по критериям; - Напоминания и контроль доходимости...

Менеджер по подбору персонала - Рекрутер (на дому)

от 30 000 руб.Самара

ООО "Директ Кредит"

Активный поиск сотрудников на массовые позиции; Проведение телефонного интервью с кандидатами; Работа с сайтами по подбору персонала. Оформление по договору ГПХ (с возможностью перевода на ТД)...

Менеджер по поиску и подбору персонала/ Куратор проектов

35 000 – 65 000 руб.Самара

Wowworks

- Работа в офисе (не удаленка); - Подбор исполнителей на задания согласно требованиям заказчиков; - Обзвон исполнителей на работных ресурсах; - Выполнение ежедневного и месячного планов. - Заработная...

Рекрутер/HR

35 000 – 75 000 руб.Самара

Renimus

Обязанности: 1. Идентификация талантливых контент-мейкеров и блогеров в социальных сетях. 2. Проведение поиска и анализа целевых аудиторий потенциальных контент-мейкеров. 3. Предложение участию в...

Менеджер по персоналу / HR

30 000 – 50 000 руб.Самара

JobCart

- Подбор персонала с учетом потребностей компании. - Проведение собеседований и оценка кандидатов. - Оформление трудовых договоров и документации. - Контроль за исполнением трудовых обязанностей...

Специалист по работе с курьерами в Яндекс.Еда / Менеджер по персоналу

28 000 – 46 000 руб.Самара

ООО "Яндекс"

- совершение исходящих телефонных звонков курьерам и кандидатам - общение с курьерами и кандидатами в чатах по вопросам взаимодействия - информирование кандидатов о сотрудничестве с сервисом - помощь...

Стажер (помощник) в отдел персонала

32 000 – 36 000 руб.Самара

ИП Авраменко А.И.

-Обязанности: Прием заявок на оформление. Работа с оргтехникой. Отчетность перед руководством. -Условия: Можно работать полный (с 10 до 18ч), неполный (с 9 до 13ч) рабочий день (5/2, 2/2,) Оплата...

Рекрутер (удаленно)

56 000 – 80 000 руб.Самара

КА "Результат"

Твои задачи: Первичный отбор кандидатов: Ты будешь находить бриллианты среди камней, и это твоя первая важная миссия! Проведение телефонного интервью: У тебя будет возможность раскрывать потенциал...


JobLab.ru  ›  Работа в Тольятти  ›  Работа на дому  ›  Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Кадровая служба / Тренинги / HR

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!