Менеджер по страхованию (удаленная работа)
№ 4788864 · 2 июля 2019, 10:15 · 992 просмотра
Прямой работодатель | ООО "СОНАР" (Страховой брокер МИР) | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Кожуховская – на карте | Заработная плата | 20 000 — 60 000 руб. | График работы | Удаленная работа | Предоставляется | Обучение | Условия | Работать можно из любой точки РФ. Возраст и опыт значение не имеет. Компания проводит качественное внутренне обучение, позволяющее быстро выйти на высокий доход. ЗП сдельная, зависит от кол-ва проданных договоров. В первый месяц минимум от 20 000 руб, далее от 40 000 руб . и выше, потолка нет, все зависит от усердия и мотивации заработать. У нас есть реальные примеры, когда удаленно не ленивый менеджер зарабатывает и 80 и более 100 тыс рублей! Комиссионное вознаграждение от 10% и выше, в зависимости от условий страховой компании. Возможно совмещать работу с обучением в ВУЗе, основной работой, декретом. При наличии опыта в страховании индивидуальные условия найма. | Обязанности | Консультирование клиентов, проживающих в Москве и Московской области по страховому продукту ОСАГО. Продажа услуг авто страхования по телефону, по готовой клиентской базе, теплые клиенты. Работа с пролонгацией своих клиентов, работа с новыми клиентами. Подготовка или проверка расчетов стоимости страхования. Работа в системе CRM, ведение клиентской базы. Взаимодействие с центральным офисом по подготовке и доставке полисов клиентам. Ведение внутренней отчетности. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | Не требуется | Требования | Приветствуется опыт работы в сфере активных продаж или коммуникаций по телефону. Образование - от среднего и выше. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook). Грамотная устная и письменная речь. Мотивация работать на результат, желание зарабатывать. Ориентация на клиента, внимательность, активность, инициативность, эмоциональная устойчивость. Желание обучаться и развиваться в страховой отрасли. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|