Руководитель отдела по развитию производственной системы
№ 4786619 · 7 апреля 2020, 08:36 · 1140 просмотров
Прямой работодатель | Завод "Изолятор" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Павловская Слобода – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день | Условия | График работы - пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 16:30 Оформление - по ТК РФ Соцпакет: Обязательное выполнение трудового законодательства РФ. Социальное страхование работника в установленном законом порядке. Предоставление очередного оплачиваемого отпуска. Оплата больничных листов. Обучение и повышение квалификации по всем рабочим специальностям. Дотация стоимости питания. Доставка сотрудников корпоративным транспортом предприятия от станций м. Сокол, Щукинская, Строгино. ж/д ст. Нахабино или частичная компенсация проезда личным транспортом. | Обязанности | - Развитие производственной системы предприятия на принципах Бережливого производства; - обучение и консультирование сотрудников предприятия по применению принципов и инструментов ПС; - пропаганда инструментов Бережливого производства; - разработка нормативной документации и рабочих инструкций в целях стандартизации процессов ПС; - аудит процессов и подразделений на предмет соответствия установленным требованиям и выявление скрытых потерь; - курирование сложных проектов по развитию инструментов ПС; - формирование отчетности по реализуемым проектам и проведение презентаций; - организация рассмотрения и внедрения предложений по улучшениям. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Высшее техническое образование, опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности, опыт внедрения Бережливого производства "с нуля", владение программами MS Excel, Visio, Power Point, уверенный пользователь ПК, системность, внимательность, инициативность, позитивный настрой, умение работать с возражениями, стремление к непрерывному совершенствования, навыки решения проблем, грамотная устная и письменная речь |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|