- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (граждане РФ и иностранные граждане до 50 человек); - Прием, перевод, увольнение; - Подготовка приказов по личному составу; - Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности; - Ведение графиков и штатного расписания; - Суммированный учет рабочего времени, праздничные и выходные дни - Оформление и ведение личных карточек Т-2; - Ведение, учет и хранение трудовых книжек; - Оформление и учет отпусков; - оформление полного пакета командировочных документов; - Охрана труда и ТБ (документальное сопровождение); - Проведение вводного инструктажа по охране труда; - Воинский учет; - Организация проведения специальной оценки условий труда; - разработка обязательных локальных нормативных документов. |