Менеджер по персоналу

№ 4766125  ·  21 марта 2019, 23:04  ·  888 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Стабильная работа в большой компании, заработная плата в полном объеме 10 и 25 числа каждого месяца без задержек;

- Место работы - Подольский район, село Сынково;

- График работы - 5/2, 8.30-17.30;

- Доставка до места работы корпоративным транспортом из г. Подольск и г. Климовск;

- Оформление по Трудовому Кодексу РФ (Все социальные гарантии, оплачиваемый отпуск, больничный лист);

-Корпоративная скидка на продукцию и услуги Компании.

Обязанности

В крупную Российскую компанию (лидер на рынке продаж шин и дисков для автомобилей) требуется менеджер по персоналу.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства:

Оформление приема, увольнения сотрудников;

Кадровые приказы;

Заключение трудовых договоров и доп.соглашений к ним;

Заполнение и хранение трудовых книжек;

Ведение карточек Т2;

Оформление отпусков;

Предоставление справок с места работы.

Подбор кандидатов на открытые вакансии Компании. [#1206795#]


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование не ниже средне-специального;

Опыт работы от 1 года;

Знание кадрового делопроизводства и Трудового Кодекса РФ;

Внимательность, аккуратность, неконфликтность.


Оператор офсетной печатной машины (Печатник ОБУЧАЕМ)

60 000 – 150 000 руб.

Подольск

Менеджер по продажам

от 70 000 руб.

Подольск

Электромеханик

договорная

Подольск

Плавильщик металла и сплавов

договорная

Подольск

Диспетчер 1/3 в автопарк

от 32 000 руб.

Подольск

Разнорабочий

от 45 000 руб.

Подольск

Водитель экспедитор

от 70 000 руб.

Подольск

Слесарь-инструментальщик по штампам

от 120 000 руб.

Подольск

Рабочий на производство/ Полировщик

от 80 000 руб.

Подольск

Торговый представитель

от 120 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!