Помощник менеджера по подбору персонала

№ 4750344  ·  2 октября 2020, 18:29  ·  532 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Wide Service

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Старый Оскол   –   на карте

Заработная плата

20 000 — 80 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Предоставляется

Обучение

Условия

Детальное обучение в процессе работы.

Сдельная заработная плата минимум 20 000 руб., но доход не ограничен, в среднем на массовых проектах менеджеры зарабатывают от 40 000 руб. Стоимость каждого точечного проекта дополнительно от 10 000- 20 000 руб. Средний совокупный доход от 60 000 - 70 000 руб./ мес.

Самостоятельное регулирование режима работы с учетом прайм-тайма.

Перспектива карьерного и материального роста.

При желании есть возможность перехода в штат и/ или переезда в Москву за счет организации.

Профессиональное наставничество, дружный коллектив, теплая атмосфера и многое другое.

Обязанности

Основные обязанности в рамках массового подбора на разные проекты холдинга:

Размещение вакансий.

Назначение собеседований кандидатам на вакантные позиции.

Взаимодействие с кандидатом.

Дополнительно:

Ведение точечных проектов: поиск резюме, взаимодействие с кандидатом по телефону, скайп-интервью, ведение кандидата от собеседования до окончания испытательного срока.

Участие в других интересных проектах в рамках HR.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опыт работы не обязателен, всему обучим в процессе, главное ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В ОБЛАСТИ HR.

Высшее образование (профильное - "менеджмент организации" будет являться преимуществом; также возможно "психология", желательно "организационная").

Оборудованное рабочее место: стационарный компьютер или ноут-бук с выходом в интернет, смартфон.

Ответственность, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, креативное мышление, творческий подход в общении с людьми, желание развиваться в области HR.

Пожалуйста, высылайте резюме через сайт, в сопроводительном письме, пожалуйста, укажите: почему Вы хотите работать в области HR и чем Вас привлекла наша вакансия.


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!