Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием / увольнение, перевод. Оформление трудовых договоров, доп.соглашений. Подготовка графиков сменности. Работа с табелем учета рабочего времени. Подготовка графика отпусков, оформление отпусков. Подготовка штатного расписания, разработка ПВТР, ЛНА, должностных инструкций. Ведение карточек Т-2, трудовых книжек. Ежемесячная и ежеквартальная отчетность: в управление статистики; ЦЗН и т.д.; Подбор персонала и решение других кадровых вопросов. |