Менеджер по сопровождению розничных клиентов / Супервайзер

Вакансия 4733397   ·   18 марта 2019, 11:20   ·   Просмотры 203

Прямой работодатель

ООО "Монтана Кофе"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Люберцы   →   на карте

Заработная плата

По договоренности

Характер работы

На территории работодателя

График работы

Полный рабочий день

Условия

Режим работы: 8:30 - 17:00
График: 5/2, кроме субб, воскр.
Компенсация расходов на мобильную связь и проезд
З/п по результатам собеседования

Обязанности

Обеспечивает выполнение плана продаж кофе в закрепленных магазинах. Организовывает, обучает, координирует и контролирует работу продавцов-консультантов в различных магазинах крупных торговых сетей. Выстраивает партнерские взаимоотношения с администрацией розничной точки, проводит переговоры по решению поставленных задач. Разрабатывает месячные графики работы продавцов-консультантов. Контролирует работу продавцов-консультантов по проведению консультаций покупателей, рекламных акций, промоакций и дегустаций, обеспечивая стабильный рост объемов продаж в торговой точке. Предоставляет образцы продукции, рекламные материалы, исправное специализированное дегустационное оборудование. Контролирует качество знаний продавцов-консультантов, проводит непрерывное обучение на рабочем месте по закреплению знаний консультанта: ассортимент, характеристика зерна, вкусовой профиль, правила приготовления кофе. Контролирует размещение товара на полке торговой точки. Контролирует остатки кофе на складе розничного клиента, сроки годности продукции. Предоставляет отчеты.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт личных продаж и индивидуального обслуживания клиентов.
Опыт управления коллективом, работы наставником.
Навыки обучения персонала.
Способность налаживать контакт с любыми людьми и достигать поставленных целей и задач.
Мобильность



JobLab.ru Работа в Люберцах Менеджер по сопровождению розничных клиентов / Супервайзер

Торговля / Продажи

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!