Ведущий технолог по производству соков и сокосодержащих напитков

№ 4732392  ·  13 марта 2019, 15:30  ·  140 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО Производственная компани "Айсберг-Плюс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Дмитров   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Заработная плата от 100 000 рублей в месяц (обсуждается с успешными кандидатами);

Социальный пакет в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ;

Испытательный срок 3 месяца;

Офис расположен в МО Дмитровский р-н с. Орудьево ул.Фабричная владение

Обязанности

Разработка и внедрение новых вкусов, подбор сырья и материалов ввод в производство и сертификация новых видов продукции (соки, сокосодержащие напитки);

Оптимизация технологических процессов (снижение потерь, расхода вспомогательных материалов, энергоресурсов);

Организация, планирование и управление производством (персонал, обеспечение сырьем и материалами, профилактика и ремонт оборудования);

Учет и отчетность на производстве.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее профессиональное (пищевое) образование.

Опыт работы в производстве соков не менее 3-х лет. Опыт работы в компаниях лидерах рынка приветствуется.

Знание рынка поставщиков концентрата.

Опыт создания вкусов и рецептур в напитках

Знание правил, норм, инструкций по охране труда, промышленной безопасности.

Личные качества: аккуратность, коммуникабельность, доброжелательность


Водитель

от 60 000 руб.

Дмитров

Водитель электропогрузчика

от 60 000 руб.

Дмитров

Водитель на своем грузовом автомобиле

от 75 000 руб.

Дмитров

Помощник продавца

от 52 400 руб.

Дмитров

Водитель электропогрузчика

от 60 000 руб.

Дмитров

Тракторист

до 120 000 руб.

Дмитров

Технолог на производство алюминиевых туб

от 60 000 руб.

Дмитров

Горничная

договорная

Дмитров

Водитель категории Е

160 000 – 220 000 руб.

Дмитров

Менеджер по продажам

от 73 000 руб.

Дмитров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!