Управляющий домом
№ 4724502 · 27 марта 2019, 09:31 · 292 просмотра
Прямой работодатель | ООО "УК МАРТИН" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Сергиев Посад – на карте | Заработная плата | от 50 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Предоставляется | Проживание | Условия | Во все времена знающий свое дело управляющий ценился на вес золота и с полным основанием считался оплотом стабильности и благосостояния дома и семьи. Сегодня в век высоких технологий дома заполнены многофункциональной техникой, которая экономит деньги и время, охраняет и создает комфортный микроклимат. Но ни один "умный дом" не сравнится с опытным, энергичным и трудолюбивым управляющим. Управляющий - это правая рука хозяина и надежный тыл для всей семьи. Это специалист, который на высочайшем уровне обеспечивает комфорт, безопасность и стабильность во владениях Работодателя. Приглашаем на работу (с проживанием) ответственного, честного, исполнительного и трудолюбивого сотрудника на должность управляющего в частный дом (гор. Ивантеевка, площадь дома около 1000 кв.м) | Обязанности | - Разбираться в работе и обслуживании современного инженерного оборудования, иметь базовые знания в области водо-, электро-, газо- снабжения дома и системах отопления, кондиционирования; - Контролировать состояние инженерных коммуникаций, следить за исправностью всего оборудования в доме. Отвечать за плановые, профилактические проверки (работы) систем жизнеобеспечения; - Контроль и обслуживание систем жизнеобеспечения дома (отопление, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование, системы безопасности, бассейн, бани, гаражи и т.д.) |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 3 лет | Требования | - Образование - предпочтительно: строительное, техническое - Водительские права (кат.В, возможно С) - Наличие аналогичного опыта работы и функционала, в т.ч. взаимодействия непосредственно с семьями Работодателей. - Продвинутое знание инженерных и технических систем. - Умение оперативно перераспределить приоритеты поручений от Работодателя. - Кандидаты должны быть наделены такими качествами, как: порядочность, активность, лояльность, стрессоустойчивость, умение быстро реагировать на непредвиденные ситуации и правильно принимать соответствующие решения |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|