Менеджер по подбору персонала (удаленно)
№ 4694533 · 4 апреля 2019, 16:48 · 76 просмотров
Кадровое агентство | Кадровый холдинг "ПРОФИЛЬ" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Санкт-Петербург, м. Горьковская – на карте | Заработная плата | 40 000 — 60 000 руб. | График работы | Удаленная работа | Условия | Высокий процент от успешно завершенных проектов; Интересные вакансии в работе; Корпоративное обучение; Большие возможности для профессионального роста. | Обязанности | Ведение проектов по подбору персонала для западных и российских компаний; Поиск и отбор кандидатов с использованием различных источников; Проведение телефонных, скайп и личных интервью; Представление отобранных кандидатов заказчику и организация их дальнейшего взаимодействия; Решение всех вопросов до выхода финального кандидата на работу. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Требования | Высшее образование. Опыт работы в подборе - от 2 лет (квалифицированный персонал, не масс-подбор). Крайне приветствуется успешный опыт работы в кадровом агентстве. Знание актуальных методик поиска кандидатов, помимо "разместиться и просмотреть отклики на работных сайтах". Умение работать до результата, инициативность, внимание, ответственность. Желательно знание английского языка на уровне ведения деловой переписки; Если вы до конца прочли это объявление и хотите работать у нас, пожалуйста, начните свое сопроводительное письмо с фразы "Мне понятны ваши требования, и я готов/готова пройти дополнительное тестирование". Так мы поймем, что вы действительно ответственный человек и внимательно читаете описание, а не рассылаете резюме на все вакансии подряд. Письма без этой строчки автоматически рассматриваться не будут. Также укажите, пожалуйста, в письме примеры успешно закрытых вами вакансий. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|