Специалист ОТК
№ 4683452 · 14 апреля 2021, 14:07 · 458 просмотров
Прямой работодатель | ООО "Нефтемаш" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Коломна – на карте | Заработная плата | от 40 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Постоянная работа в стабильной компании по производству емкостного оборудования, дымовых труб, силосов и различных металлоконструкций. - оформление по ТК РФ, - оплачиваемый отпуск, больничный лист, - стабильная своевременная заработная плата - выплаты 2 раза в месяц, - возможность обучения и карьерного роста, - выдается спец.одежда. | Обязанности | 1. Контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах производственного цикла изготовления; 2. Проведение испытаний продукции согласно требованиям КД, технологической документации, ТУ, стандартам, нормативам; 3. Контроль своевременного внедрения мероприятий по улучшению качества продукции; 4. Организация и контроль идентификации изготавливаемой продукции на всех стадиях технологического процесса; 5. Оформление документов, удостоверяющих качество продукции; 6. Оформление актов о браке, уведомлений о несоответствии на забракованную продукцию, актов возврата с приемки; 7. Ведение рекламационно-претензионной работы в соответствии с утвержденными инструкциями; 8. Взаимодействие со всеми производственными подразделениями с целью внедрения мероприятий по устранению брака и улучшению качества продукции. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Требования | 1. Высшее или среднее специальное техническое образование; 2. Опыт работы на промышленном предприятии от 2-х лет (желательно с опытом работы контролером ОТК); 3. Теоретические знания методов контроля и практические навыки применения средств измерения и контроля; 4. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя; 5. Знание принципов работы с технической нормативной документацией; 6. Инициативность, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|