Водитель на доставку (Газель)

Вакансия 4678393   ·   12 апреля 2019, 11:06   ·   Просмотры 633

Прямой работодатель

Первый Гипермаркет Мебели

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Нефтебазовский проезд, дом 4, строение 3   →   на карте

Заработная плата

31 000 — 33 000 руб.

Характер работы

Разъездная работа

График работы

Сменный график

Условия

Крупная компания "Первый Гипермаркет Мебели" в связи с развитием городов присутствия приглашает на сотрудников, доставляющих покупателям уют (перевозки на а/м "Газель").
Полная занятость, официальное трудоустройство, своевременная выплата з/п.
Транспортная карта, сим-карта, новый а/м "Газель".
Оплата за "выход" + за "адрес" + за километраж :
Выход 900 р/см. + адресная программа (от 200 / адрес) + доплата за доставку за МКАД (руб /км по тарифу),
Ежедневная оплата за подъемы (если они есть, и ежедневно, на руки, в прошлом месяце от 10 700 до 20050 р.);
График сменный 3/3, доход от 33 000 р., возможно предоставление дополнительных смен.
!!!!!Обязательно высылайте резюме с указанием номера телефона
ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ ДО С 09-00 ДО 16.00 ПО МОСКОВСКОМУ ВРЕМЕНИ С ПН. ПО ПТ.
Собеседования проходят в г. Подольск Нефтебазовский проезд 4, склад 3, база загрузки (ж/д ст. "Силикатная")

Обязанности

Получение и адресная доставка корпусной и мягкой мебели,
Подъем корпусной мебели по городу и области (при заказе покупателя, оплачивается дополнительно на месте),
Товарно-транспортная документация, материальная ответственность.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Опыт работы на а/м "Газель" от 6 месяцев,
Стаж по категори "В" от 3 лет,
Опыт работы на а/м до 3, 5 т. от 6 месяцев,
Ответственность, порядочность, организованность, надежность, исполнительность,
Адекватность, доброжелательность, береженое отношение к вверенной технике и тмц.
Желание иметь стабильную работу и заработок.



JobLab.ru Работа в Подольске Водитель на доставку (Газель)

Транспорт / Автобизнес

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!