Менеджер по продажам существующей базе В2В

Вакансия 4656515   ·   6 февраля 2019, 20:05   ·   Просмотры 19

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве (не актуальна)

Все вакансии в Новосибирске


Условия работы


Город

Новосибирск   →   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

Характер работы

На территории работодателя

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное трудоустройство с первого дня;
- "Белая" заработная плата: от 40000 руб. - оклад (25 000) + 15 000 за сохранение оборота по базе + 45% от допродаж + квартальная премия);
- График работы: пн-пт, с 9:00 до 18:00;
- Адрес офиса: Красный проспект, 200 - БЦ Адриатика, метро "Заельцовская";
- Качественный конкурентоспособный востребованный продукт;
- Возможность повышения в должности до ведущего менеджера, руководителя группы и руководителя отдела;
- Регулярное обучение за счет компании;
- Активная маркетинговая поддержка среди целевой аудитории;
- Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ, полностью официальные выплаты;
- Социальные программы для сотрудников;
- Системная адаптация к должности.
Проверенная вакансия от реального работодателя, актуальная в данный момент. Резюме будет передано на рассмотрение непосредственному работодателю. Указав свой телефон в отклике, Вы сможете получить ответ прямого работодателя значительно быстрее.

Обязанности

- Выполнение плана продаж (активные допродажи) действующим клиентам;
- Поддержание в актуальном состоянии клиентской базы (CRM);
- Перезаключение договоров;
- Минимизация оттока клиентов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Опыт работы в активных продажах от 2-х лет (в течение последних 4-х лет);
- Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц;
- Желание и умение работать на результат!
- Высшее образование будет плюсом;
- Опыт работы в сфере телекоммуникаций будет преимуществом.



JobLab.ru Новосибирская область Работа в Новосибирске Менеджер по продажам существующей базе В2В

Торговля / Продажи

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!