- Подбор персонала и проведение собеседований; - Адаптация и обучение персонала, создание командного духа; - Координация и контроль работы персонала, закрытие заявки; - Регулярные посещения объектов компании, решение конфликтных ситуаций; - Обеспечение бесперебойного выхода персонала в смену; - Работа с показателями и производительностью на объекте; - Выстраивание, поддержание и развитие деловых, партнерских отношений с заказчиками с целью удовлетворения их потребностей в рамках долгосрочного сотрудничества; - Работа с отчетными документами (счета, табели, акты). |