Менеджер (региональный) по продажам оборудования

№ 4646019  ·  17 августа 2020, 09:25  ·  213 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Измерительные технологии"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Удаленная работа

Условия

Полное соответствие требованиям ТК РФ;

Конкурентная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования) + бонусная система премирования;

Работа в режиме домашнего офиса - дистанционная работа.

Обязанности

Продажа металлообрабатывающего оборудования

Расширение и сохранение клиентской базы.

Формирование личных и доверительных отношений с ключевыми клиентами.

Расширение известности компании, создание имиджа компании как надежного делового партнера.

Качественная подготовка документов.

Развитие личностных и профессиональных компетенций.

При желании самостоятельное проведение или организация пуско-наладочных работ и ремонт станков у своих клиентов (за дополнительную оплату).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее техническое образование

Опыт работы в продажах металообрабатывающего оборудования от 2 лет

Знание технологии металлообработки, опыт работы в отделе главного технолога или гл.механика

Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний

Мобильность, нацеленность на результат, нацеленность на материальный рост, желание зарабатывать


Мерчендайзер

1 900 руб.

Хабаровск

Токарь-универсал

130 000 – 200 000 руб.

Хабаровск

Кладовщик на склад автозапчастей

125 000 руб.

Хабаровск

Слесарь по обслуживанию и ремонту зиф/гоф

от 150 000 руб.

Хабаровск

Слесарь

50 000 – 70 000 руб.

Хабаровск

Водитель-крановщик

от 100 000 руб.

Хабаровск

Инженер-энергетик

от 90 000 руб.

Хабаровск

Изолировщики (тепло-и-термоизоляция)

130 000 – 150 000 руб.

Хабаровск

Системный администратор

от 60 000 руб.

Хабаровск

Водитель Самосвала

до 150 000 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!