В стабильную компанию по подбору домашнего и офисного персонала, с 2001 года на рынке рекрутинга, требуется менеджер по подбору домашнего персонала Качества, которыми должен обладать кандидат: - Позитивность и целеустремленность - Желание расти и развиваться, неустанно познавать новое, читать профессиональную литературу, посещать обучающие тренинги, быть жадным до знаний и получению профессиональных навыков - Любить общаться и работать с людьми - Развивать свои знания в области психологии - Предлагать и вводить тесты для определения профессиональной пригодности кандидатов - Презентабельный внешний вид, развитая, правильная речь (устная и письменная) - Легкость на подъем, готовность к поездкам для проведения собеседований на территории Заказчика (Москва, МО) - Готовность быть на связи в выходные дни и вечернее время - Готовность проводить встречи в выходные и праздничные дни (не часто, но бывает регулярно) - Умение работать в команде, коммуникабельность, гибкость - очень ценятся в нашей компании - Организованность и дисциплина, соблюдение рабочих инструкций - Уверенное пользование ПК, прикладными офисными программами Word, Excelle, PowerPoint, и др обработка текстовых и числовых данных редактирование изображений для взаимодействия с офисной техникой, например, принтером, сканером работа с электронной почтой поиск информации в Интернете |