- выполнение плановых показателей, постановка целей для сотрудников; - планирование рабочего процесса, составление графиков работы персонала магазина; - обеспечение выполнения плана продаж магазина, KPI-показателей; - работа с покупателями, личные продажи; - формирование команды: подбор, адаптация, мотивация; - организация и контроль эффективной работы магазина, соблюдение стандартов обслуживания покупателей; - ведение документооборота, отчетности; - работа с поставщиками; - участие в инвентаризации. |