• Организация рабочего процесса на объекте и участие в нем; • Контроль производительности и качества работы сотрудников; • Взаимодействие с Заказчиком объекта (в рамках своей компетенции); • Планирование и составление графиков работы сотрудников; • Ведение табелей рабочего времени, ежедневная отправка в офис; • Ежедневный отчет по выходу персонала на смены; • Решение конфликтных ситуаций с сотрудниками и представителями Заказчика; • Мотивация сотрудников к трудовой деятельности; • Проведение собеседований, инструктажей, координация и обучения новых сотрудников. |