- Подбор персонала и проведение собеседований. - Адаптация и обучение персонала, создание командного духа. - Координация и контроль работы персонала, закрытие заявки. - Регулярные посещения объектов компании, решение конфликтных ситуаций. - Обеспечение бесперебойного выхода персонала в смену. - Работа с показателями и производительностью на объекте. - Выстраивание, поддержание и развитие деловых, партнерских отношений с заказчиками с целью удовлетворения их потребностей в рамках долгосрочного сотрудничества. - Работа с отчетными документами (счета, табели, акты). |