На КПП и видеонаблюдение в Москве требуется сотрудник охраны оперативной группы .
- Наличие УЛЧО и опыта работы обязательно.
-Вахта 15/15, 20/10, 30/15, 30/30 - на выбор. Зарплата: от 2100 руб/смена до 2500 руб/смена.
-Заработная плата выплачивается сразу после отработанной вахты (без задержек на следующий месяц).
-Проживание на объекте бесплатно (комфортные условия: есть комната для отдыха/сна и приготовления пищи), питание предоставляется, форменная одежда (черный костюм и туфли), комфортные условия труда.
Поддержание режима охраны. Выявление хищений. Соблюдение мер безопасности. Выполнение должностных инструкций. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей График работы сменный,...
КПП, видеонаблюдение, обход территории, предотвращение краж, СКУД Оформление по ТК РФ, выдаем форменную одежду за счет предприятия, График работы сменный Обязательно наличие УЧО, квалификации, разряда
- Охрана подозреваемых и обвиняемых, - Обеспечение режима содержания, - Конвоирование подозреваемых и обвиняемых Образование не ниже среднего, годные по здоровью к службе в органах внутренних дел....
- Обеспечение сохранности ТМЦ; - Контроль за порядком и безопасностью в торговом зале. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - График работы 2/2 с 10:00 до 22:00; - Месторасположение: салон...
Согласно должностной инструкции. Охрана имущества заказчика. Следить за порядком на охраняемом объекте; Вежливое разрешение возможных конфликтных ситуаций, взаимодействие с нежелательными...
Условия работы: - Предоставляются льготы, а также социальные гарантии в соответствии с Федеральным законом 247 от 19.07.2011 - Возможность бесплатного обучения в ВУЗах системы МВД - Ежегодный...
Руководство.Составление графиков смен Контрольно Пропускной Режим Видеонаблюдение Осмотр сотрудников и посетителей Контроль отгрузок (работа с накладными, с пластиковыми пломбами) Работа в п. Новая...
- Выявление и пресечение нарушений требований пропускного режима, внутреннего распорядка, техники безопасности и пожарной безопасности; - Умение грамотно взять объяснение с сотрудников нарушивших...