1. Успешный опыт выполнения сложных проектов по поиску персонала 2. Опыт прямого поиска руководителей/коммерческого персонала/IT персонала. 3. Опыт удаленной работы приветствуется 4. Приоритет - профессионалам с опытом работы в узком сегменте (IT, полиграфия, ритейл, строительство и т.п.) 5. Системность, ориентация на результат, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция 6. Желание профессионально развиваться и хорошо зарабатывать. 7. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Outlook); |