Увеличение продаж; Постоянный контроль группы менеджеров по продажам, наставническая работа; Аудит качества работы; Внесение конструктивных предложений по улучшению качества работы менеджеров; Разработка стратегий для выполнения целей и задач; Коммуникация с клиентами; Формирование команды, обучение, адаптация сотрудников; Анализ ошибок, совершенных с клиентом и проработка с менеджером алгоритма отработки; Еженедельное, ежемесячное подведение итогов совместно с менеджерами по продажам; Контроль исполнения поручений и задач сотрудниками; Контроль исполнения регламентов и правил компании; Обеспечивать регламентированный документооборот в отделе; Претензионная работа с клиентами. |