Администратор гостиницы

№ 4048913  ·  1 ноября 2018, 20:01  ·  1194 просмотра

Архивная вакансия

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Улица Скобелевская   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

Оформление по ТК РФ.

График работы сменный сутки двое

Смена 3 000 руб.

Обязанности

Бронирование номеров.

Прием и размещение гостей.

Отслеживание загрузки номерного фонда.

Работами с системами бронирования.

Прием звонков и консультирование по услугам отеля.

Решение конфликтных ситуаций.

Проведение аудита, закрытие смены.

Прием оплаты за оказанные услуги.

Работа с документами и отчетностью.

Работа с кассой и терминалом.

Контроль работы персонала отеля.

Выполнение распоряжений управляющего.

Работа в специализированной программе WuBook, 1С Бит Отель.

выставление счетов, Extranet.

Ежедневное ведение текущей отчетности.

Соблюдение стандартов и правил компании. [#1128596#]


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Строго наличие опыта работы в сфере гостиничного сервиса в должности администратора от 1 года.

Уверенный пользователь ПК и ККМ, знание Microsoft Office, 1С Бит Отель.

Коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность,

ответственность, стрессоустойчивость, доброжелательность,

общительность.


Токарь универсал

от 75 000 руб.

Щелковская

Охранник в офис

55 000 – 60 000 руб.

Марксистская

Продавец-консультант

от 100 000 руб.

Ольховая

Работник торгового зала

от 70 000 руб.

Авиамоторная

Оператор линии разлива

от 108 000 руб.

Авиамоторная

Менеджер проектов (городские площадки)

80 000 – 130 000 руб.

Тургеневская

Менеджер по продажам оборудования, (фарм, пищевые производства)

от 150 000 руб.

Проспект Вернадского

Помощник повара в сеть ресторанов питания

65 000 – 87 750 руб.

Кузьминки

Монтажник интернет сетей

90 000 – 130 000 руб.

Чертановская

Инженер-сметчик

140 000 руб.

Комсомольская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!