Организация работы службы персонала (КДП, ОТИЗ, медпункт).
Контроль за ведением КДП в полном объеме, периодически ведение КДП самостоятельно.
Ведение штатного расписания
Контроль за организацией и нормированием труда, разработка КПЭ, договорная работа с клининговыми компаниями, контроль и учет работы клининга. Миграционный учет, ВУС, отчеты с ЦЗН.
Множество других задач
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Экспертное знание Трудового законодательства РФ, знание миграционного законодательства, опыт работы с военкоматом, ЦЗН
- Оптимизация рабочих процессов отдела персонала; - повышение эффективности внутреннего кадрового документооборота; - ведение кадровой документации; - ведение воинского учета; - внедрение...
Массовый подбор персонала на объекты в разных регионах РФ: уборщики, сборщики товаров, дворники, подсобные рабочие. Ведение отчетности. Удаленный формат работы Оплата труда обсуждается Опыт работы в...
- Регистрация и обработка входящих и исходящих документов; - Ведение и контроль документооборота (контроль получения и отправки документов внутри компании и от партнеров, проверка правильности их...
Энергичность, пунктуальность, поддержание чистоты рабочего места, прием заказов у клиента! Своевременные выплаты, питание, молодой энергичный коллектив много различных бонусов и поощрений! Опыт не...
Массовый подбор персонала Проведение телефонных интервью Ежедневная отчетность о проделанной работе Выполнение плана по приглашенным кандидатам Работа в крупной, стабильной компании, являющейся...
Обязанности: ведение кадрового учета в полном объеме (штат до 100 человек) составление и внесение изменений в штатное расписание прием, перевод, увольнение оформление всех видов отпусков, в том...
Ведение вакансии: обработка откликов, поиск резюме, телефонное интервью, ведение кандидата от собеседования до окончания испытательного срока. Также возможно участие в других интересных проектах в...
- Размещать вакансии на Job-ресурсах; - Осуществлять поиск‚ отбор и анализ резюме; - Проводить личные собеседования и телефонные интервью; - Проводить мониторинг и анализировать рынок труда; -...
- Оптимизация рабочих процессов отдела персонала; - повышение эффективности внутреннего кадрового документооборота; - ведение кадровой документации; - ведение воинского учета; - внедрение...