Руководитель отдела разработки контента
№ 4035268 · 23 апреля 2020, 16:56 · 1949 просмотров
Кадровое агентство | ИП Мягкова А.А. | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Долгопрудный – на карте | Заработная плата | от 80 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | График работы: гибкий (на испытательный срок обязательно 70%-ное совпадение графика с руководством, 11:00-18:00); Оформление по ТК РФ (на испытательный срок может быть оформлен ДГПХ); З/п на испытательном сроке 75 % от оклада; Испытательный срок 3 месяца; Офис в Московской области, г. Долгопрудный. | Обязанности | В компанию, занимающуюся разработкой электронных образовательных ресурсов для школ, колледжей и вузов требуется руководитель отдела разработки контента. • Управление отделом разработки контента (10-20 штатных сотрудников + удаленные специалисты); • Набор новых сотрудников в офис и на удаленную работу; • Обучение сотрудников; • Проведение аттестаций сотрудников, стимулирование их профессионального роста; • Планирование среднесрочной загрузки сотрудников отдела; • Мониторинг выполнения заданий внутренними и удаленными сотрудниками; • Обновление внутренних инструкций по выполнению производственных задач. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Требования | Профессиональные навыки: • Навык профессиональной деятельности по любой из управляемых единиц (верстка контента, подготовка аналитических материалов, иллюстрирование); • Умение решать конфликтные ситуации; • Умение реалистично оценивать трудоемкость задач и планировать их выполнение, способность правильно расставить приоритеты; • Умение быстро реагировать в сложных ситуациях и эффективно работать в условиях сжатых сроков, стрессоустойчивость; • Грамотная письменная и устная речь. Приветствуется: • Опыт управления командой не менее 2 человек от 2 лет; • Знание современных ФГОС общего образования; • Знание различных предметов на уровне школьной программы. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|