HR-менеджер

№ 4026356  ·  22 августа 2019, 16:48  ·  1320 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ALAVANN

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ногинск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Крупный производитель мебели, в связи с расширением штата приглашает HR-менеджера

От Компании:

Карьерный рост, Заработная плата: оклад 40 000 + KPI, высокий совокупный доход, компенсация мобильной связи;

График работы 5/2, оформление по ТК РФ;

Молодой, дружный коллектив, корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;

Место работы: - г. Электрогорск

Обязанности

- Организация обучения для действующих сотрудников

- Адаптация персонала;

- Подбор персонала на офисные позиции и персонал на производственные участки

- Подбор персонала: снятие заявки, телефонное интервью, очное/скайп собеседование, тестовое задание при необходимости, сбор необходимых документов для приема, вывод сотрудника

- Формирование и ежемесячное обновление кадрового резерва по запросу.

- Формирование и управление кадровым резервом Компании;

- Ведение аналитической отчетности


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

От Вас:

Умение работать в условиях сжатых сроков и с большим потоком информации;

Лидерская жизненная позиция;

Самостоятельность при принятии решений;

Стремление к постоянному самообучению и развитию;


Плиточник- отделочник

60 000 – 90 000 руб.

Ногинск

Электромонтажник, Электрик

50 000 – 60 000 руб.

Ногинск

Уборщица

от 50 000 руб.

Ногинск

Упаковщик

от 80 500 руб.

Ногинск

Старший кладовщик

от 65 000 руб.

Ногинск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

76 000 – 82 000 руб.

Ногинск

Кладовщик-грузчик

35 000 – 40 000 руб.

Ногинск

Заместитель директора магазина (ул. Декабристов)

55 000 – 65 000 руб.

Ногинск

Электрик / электро слесарь / электромонтажник / механик

60 000 – 80 000 руб.

Ногинск

Санитарка / уборщица

16 500 руб.

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!