• Опыт работы в контакт-центре на руководящих позициях; • стрессоустойчивость, активность, лидерские качества; • умение выстраивать внутренние процессы контакт-центра (найм, построение системы мотивации, аналитика, основные и второстепенные показатели); • нацеленность на результат; • умение работать самостоятельно и в команде. • умение работать в режиме многозадачности, вести одновременно несколько проектов; • отличные навыки ведения переговоров; Плюсом будет: • опыт создания и управления отделом продаж;. • опыт ведения рекламных кампаний в сети интернет; • опыт работы в сфере интернет-торговли; |