Прием, учет, обработка, регистрация входящей/исходящей документации/ корреспонденции, архивирование; Обеспечение финансово-хозяйственной деятельности; Прием и распределение телефонных звонков;. Отправка корреспонденции экспресс-почтой и курьерами; Ведение документооборота (контроль сроков действия договоров, подписание документов, размещение документов с Системе электронного документооборота и т.п.); На момент замещения сотрудника отдела кадров: - Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков); - Ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - Подготовка приказов относящихся к кадровой деятельности организации; |