Координатор проектов по открытию новых детских садов и центров
№ 3965233 · 9 апреля 2020, 01:35 · 1822 просмотра
Прямой работодатель | ИП Пылькина О.В. | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Зарайск – на карте | Заработная плата | 27 000 — 75 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | СОЮЗ ДЕТСКИХ ЦЕНТРОВ на конкурсной основе проводит набор координаторов и руководителей проектов по открытию новых частных детских садов и центров России. График работы полный день, либо смены по 4 часа в день. Есть возможность удаленной работы, при наличии быстрого интернета. Стабильная заработная плата. Тренинги, обучение управлению проектами и координации работ в корпоративном учебном центре. Оформление в штат компании, соцпакет. Обеспечиваем питанием, униформой. | Обязанности | Поиск помещений и зданий для частных детских садов; Составление плана работ и расчет смет для ремонта и строительства при необходимости; Управление подрядчиками и смежными подразделениями; Поиск сотрудников и проведение собеседований для комплектования штата детских садов и центров; Распределение работ между сотрудниками, контроль и координирование работы подразделений, отдельных исполнителей по запуску новых частных детских садов и центров, подбор подрядчиков и исполнителей на задачи по организации открытия детских дошкольных учреждений; Организация дней открытых дверей и праздников в дошкольных образовательных организациях; Подготовка детских садов к проверкам Роспотребнадзора и МЧС; Получение лицензий МинОбра и других разрешительных документов. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 1 года | Требования | Умение эффективно организовывать свою работу и работу коллег в условиях многозадачности; оперативное решение рабочих вопросов/задач. Опыт работы в дошкольном образовании будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК, Интернет. Умение и знание соблюдать этикет, держать слово, уметь управлять своим рабочим временем, грамотность письменная и устная. Высокая эмоциональная устойчивость, высокая степень самоорганизации, неконфликтность, продуктивное восприятие критики в работе. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|