Фрилансер (массовый подбор персонала)

Вакансия 3935355   ·   Добавлена 31 августа 2018   ·   Обновлена 21 января 2019, 07:09   ·   Просмотры 574

Кадровое агентство

ООО "КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "ПОИСК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Жуковский   →   на карте

Заработная плата

от 15 000 руб.

Характер работы

На территории работодателя

График работы

Гибкий график

Условия

Требуются рекрутеры в массовый подбор персонала на вахту, удаленного домашнего колл-центра кадрового агентства.
Рассмотрим кандидатов из всех регионов РФ
Возможен гибкий график работы не менее 5 часов в день, в том числе в ночную смену (для отдаленных регионов РФ).
График:
- работа по сменному графику 2/2 или 3/3 с 9 до 21, можно 5/2 с 9-18.
- удаленный формат работы
Обязанности:
- Подбор персонала (массовый подбор) на вахту и местного персонала (грузчики, комплектовщики, кассиры и т.д.)
- Входящие звонки от кандидатов, запись соискателей на собеседование по принципу территориальности (в районе своего проживания) либо своего региона.
- Сопровождение кандидатов.
- Получение обратной связи.
- Размещение вакансий в интернет на платных и бесплатных ресурсах по району своего проживания (предоставление ресурсов, оплата мобильной связи после испытательного срока). Список ресурсов и шаблоны объявлений предоставляются.
- Формирование отчетности по проделанной работе (онлайн -система).
- Оформление по договору об оказании услуг.
- Стабильная заработная плата два раза в месяц на вашу банковскую карту 30 числа (желательно Сбербанк).
Требования:
Опыт работы в массовом подборе не менее года, введение в работу и поддержка опытных наставников.
Уверенный пользователь ПК, наличие сети интернет, знание основ Эксель
Наличие телефона, программы Watsup или Skype, умение пользоваться приложениями.
Огромное желание работать, коммуникабельность, общительность, хорошая память.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Неважен



JobLab.ru Работа в Жуковском Фрилансер (массовый подбор персонала)

Кадровая служба / Тренинги / HR

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!