Электромонтер

№ 3690250  ·  12 августа 2019, 10:53  ·  22 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Эстроком"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

1. Работа, как в составе бригады, так и самостоятельно.

2. Режим работы - с 8:00 до 17:00 часов.

3. Заработная зарплата - по результатам собеседования (оклад + премия)

4. График 5/2 (выходные суббота и воскресенье);

Обязанности

1. Выполнять работу по разборке и ремонту электрооборудования.

2. Выполнять регулировку и проверку аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта.

3. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок.

4. Выполнять электромонтажные работы в рамках технического обслуживания.

5. Выявлять и устранять неисправности электрооборудования средней сложности.

6. Выполнять работы по чертежам и схемам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

1. Опыт работы по ремонту и обслуживанию электроустановок до 1000 В. - не менее 3-х лет.

2. Квалификационная (действующая) группа по электробезопасности не ниже - III .

3. Отсутствие вредных привычек.

Должен знать:

1. Устройства и электрические схемы различных электрических машин, аппаратов, электроприборов.

2. Приемы работ и последовательность по разборке и сборке, ремонту и наладке сложного электрооборудования.

3. Порядок организации безопасного ведения работ в электроустановках.


Электромонтер

от 85 000 руб.

Подольск

Продавец-кассир

43 348 – 47 683 руб.

Подольск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

54 000 руб.

Подольск

Кладовщик

договорная

Подольск

Заправщик

4 500 – 6 000 руб.

Подольск

Специалист по комплексному обслуживанию

договорная

Подольск

Штукатур на зачеканку швов.

от 115 000 руб.

Подольск

Сотрудник офиса-Дизайнер

35 000 – 55 000 руб.

Подольск

Диспетчер

от 65 000 руб.

Подольск

Повар холодного цеха

45 000 – 80 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!