Инженер-энергетик участка № 15

№ 3627194  ·  10 ноября 2021, 09:05  ·  1637 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ГБУ "Гормост"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Строгино   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации; стабильная зарплата (ежемесячная и квартальные премии‚ премия по итогам года‚ единовременное вознаграждение за выслугу лет)‚ полный соц. пакет.

Обязанности

Ведение учета всей технической документации на энергетическое оборудование;

подготовка заявок на ремонт, испытания и поставку электрооборудования, дефектные ведомости на списание вышедшего из строя оборудования и электроинструмента;

подготовка графиков планово-предупредительного ремонта (ППР) электрооборудования и отслеживание их выполнения;

осуществление систематической проверки технического состояния электрооборудования, организация проведения расчетов потребности в электрической энергии, осуществление контроля за ее расходованием;

проверка состояния электрических сетей, щитовых, ВРУ.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Образование по специальности энергетика и опыт обязателен!!

Требования: ответственность, дисциплинированность.

На собеседовании при себе иметь резюме.

Звонить строго с 8ч. до 17ч., в пятницу до 15ч. 45мин.


Распространитель листовок / Промоутер / Расклейщик объявлений

600 – 2 500 руб.

Парк Победы

Клинер

70 000 – 100 000 руб.

Авиамоторная

Специалист по работе с маркетплейсами

договорная

Мичуринский проспект

Инженер-сметчик на объекте

80 000 – 110 000 руб.

Некрасовка

Водитель такси

40 000 – 80 000 руб.

Перово

Ассистент менеджера по продажам

50 000 – 90 000 руб.

Тушинская

Менеджер продукта

от 135 000 руб.

Тульская

Парикмахер-универсал

60 000 – 120 000 руб.

Водный стадион

Продавец-консультант

от 42 000 руб.

Братиславская

Торговый представитель

70 000 – 100 000 руб.

Озерная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!