Менеджер по развитию бизнеса (Поиск земельных участков в Москве и МО)

№ 3611006  ·  11 января 2019, 11:19  ·  658 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Актив Смарт"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Международная   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы: 5/2.

Заработная плата: оклад - от 60 000 руб. по результатам собеседования.

Бонусы по результатам.

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Комфортный офис в башне Международного делового центра Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Международная).

Благоприятные условия работы, хороший небольшой коллектив.

Работа в команде профессионалов.

Кофе, плюшки в офисе.

Максимальная возможность самореализации и достойного заработка.

Обязанности

В нашу дружную команду, на интересный и амбициозный проект требуется Менеджер по развитию.

Запуск проекта "Автомойки самообслуживания" в Москве и МО.

Подготовка и проведение переговоров.

Заключение договоров аренды/субаренды, купли-продажи, подряда и др.

Формирование и ведение базы участков.

Поиск земельных участков в Москве и МО под развитие бизнеса.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в развитии в аналогичной должности.

Знание рынка недвижимости, земли обязательно.

Опыт заключения договоров.

Способность оперативно принимать эффективные решения.

Знание основ земельного законодательства приветствуется.


Инженер-замерщик

договорная

Южная

Мастер по ремонту квартир

от 120 000 руб.

Крестьянская застава

Домработница

8 000 руб.

Парк Культуры

Плотник

65 000 руб.

Селигерская

Помощник ГИП

договорная

Таганская

Менеджер ресторана KFC

от 56 000 руб.

Митино

Оператор ЧПУ

130 000 – 160 000 руб.

Авиамоторная

Токарь, фрезеровщик, токарь ЧПУ

120 000 – 140 000 руб.

Домодедовская

Автослесарь по грузовому автомобилю

100 000 – 200 000 руб.

Домодедовская

Менеджер по продажам направление Horeka

от 80 000 руб.

Юго-Западная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!