- работа по срочному трудовому договору на три года (декретная ставка).
- Оформление по ТК РФ. Работа в составе отдела кадров 3 человека. Пятидневная рабочая неделя.
Резюме с фото просьба направлять на наш эл.адрес
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства (по закрепленному участку) численность около 300 человек (прием, увольнение, перевод, отпуска сотрудников). Подбор персонала.
Работа в программе 1С 8.3"Зарплата и управление персоналом"
Составление профиля вакансии; Размещение вакансий в СМИ, Internet (площадки, социальные сети); Звонки по базам резюме и прием звонков по вакансиям; Подбор и оценка персонала/партнеров...
Проведение точечного подбора кандидатов в подрядчики и на штатные вакансии; Работа с воронкой найма кандидата; Согласование кандидатов с менеджерами проектов, руководителями отделов; Увеличение...
Массовый подбор персонала От 7000-10000руб за каждого кандидата -своевременные выплаты -свободный график/подработка -работа в стабильно-развивающей компании -Опыт работы от 1 года -Ответственность внимательность
- Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. - Ведение делопроизводства по охране труда в полном объеме. - Проведение вводных,...
Поиск, оценка и подбор кандидатов Поддержка HR-менеджера в оперативных вопросах Ведение базы данных Участие в различных HR-проектах Удаленная работа с гибким графиком Возможность обучения и...
Проведение телефонных/очных интервью с соискателями, размещение вакансии на различных площадках, мониторинг рынка труда, поиск резюме в открытых интернет источниках по заданным параметрам,...
- Администрирование действующих систем мотивации сотрудников (около 900 сотрудников); - Контроль корректности автоматического расчета и начисления премий перед выплатой заработной платы; -...
-Проведение разъяснительной работы с военнообязанными сотрудниками о порядке исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством...
Организация подбора персонала (склад и офис); Сопровождение процесса трудоустройства (КДП ведет другой отдел, HRM только организует вход в компанию); Сопровождение персонала на этапе адаптации,...
Активный поиск сотрудников на массовые позиции; Проведение телефонного интервью с кандидатами; Работа с сайтами по подбору персонала. Оформление по договору ГПХ (с возможностью перевода на ТД)...