• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат +/- 100 чел.) • Заполнение, учет, хранение трудовых книжек сотрудников; • Учет предоставления отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков; • Регистрация, оформление листков нетрудоспособности сотрудников, подсчет страхового стажа; • Предоставление сотрудникам справок, копий и выписок; • Подготовка различных статистических данных по персоналу; • Консультирование сотрудников организации по вопросам трудового законодательства; • Оформление договоров ГПХ • Формирование и согласование табеля на аванс и ЗП • Подготовка документов к сдаче в архив • Участие в других проектах службы персонала |