Бухгалтер по расчету заработной платы и кадрам

№ 3525175  ·  25 мая 2022, 08:52  ·  68 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Типография "ИМИДЖ-ПРЕСС"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

ОФОРМЛЕНИЕ ПО ТК РФ, СОЦ. ПАКЕТ. РАССМАТРИВАЕТСЯ ПОСТОЯННАЯ РАБОТА.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА СВОЕВРЕМЕННАЯ, ВЫПЛАТА 2 РАЗА В МЕСЯЦ.

ГРАФИК 5/2 с 10-00 до 19-00 часов.

Обязанности

Составление внутренних нормативных актов организации ;

Система учета рабочего времени и начисления заработной платы;

Прием на работу и оформлении трудовых отношений с работником.

Расчет заработной платы от 100 человек (оклад, окладно-премиальная, сдельная оплата), начисление сверхурочных.

Расчет и оформление больничных листов, отпусков, компенсаций при увольнении.

Удержания из заработной платы, подготовка справок для сотрудников, подготовка ведомостей на выплату заработной платы.

Подготовка и сдачи отчетности в ФСС, ПФР, ИФНС, ЦЗН, Росстат.

Мониторинг текущего законодательства в области расчета заработной платы.

Подготовка нормативных актов по оплате труда на предприятии.

Знание ТК РФ.

Работа в программе ЗУП 8.3.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы и кадрам обязателен. Работа в программе 1С 8.3. Зарплата и управление персоналом обязательное условие.


Менеджер по работе с клиентами (УДАЛЕННО)

договорнаяАвиамоторная

ARGIFTS

Холодные звонки, ведение клиентской базы, поиск объектов, организация встреч. Прямые продажи. Консультация клиентов по продуктам компании, выявление потребностей клиента, Составление ТЗ, умение...

Администратор в фотоцентр

65 000 – 75 000 руб.Химки

ИП Реутов В.С.

Обслуживание клиентов и выполнение заказов. Копирование / сканирование/ изготовление сувениров и прочей печатной и постпечатной продукции Поддержание чистоты на рабочем месте С офисе с 9 до 21 (по...

Помощник печатника флексографской печати

50 000 – 80 000 руб.Фрязино

ООО "Орбита-Ф"

Обслуживание печатного оборудования Без опыта работы, на печатной машине Miraflex График работы сменный 1/3 Оформление по ТК РФ Внимательность, аккуратность.

Начальник смены

от 65 000 руб.Подольск

ООО "Типография "ИМИДЖ-ПРЕСС"

Оперативное управление и кординация деятельности всех производственных участков в смене. Принимает участие по оперативному планированию деятельности производства. Организует работу производственных...

Оператор широкоформатной печати

от 30 000 руб.Орехово-Зуево

Рекламное агентство "Михеев и К"

Знание графических программ, умение работать с машинами печати 5/2 с 9-00 до 18-00 Знание графических программ, умение работать с машинами печати

Сотрудник типографии

46 000 – 60 000 руб.Люберцы

ООО "Apтпoлигpaф"

Обязанности: сборка и упаковка заказов в соответствии с нарядами, приемка, контроль отгрузки, Оплата по сменам, смена не менее 8 часов, зарплата выплачивается 2 раза в месяц, время на обед есть...

Архитектор-проектировщик (малые формы)

договорнаяАвиамоторная

ООО "Строительное Управление"

Ведущий менеджер архитектор

договорнаяДедовск

ООО "МИТ"

Подготовка, разработка, согласование документов по проекту интерьера крупнейших государственных и коммерческих заказчиков; Взаимодействие с представителями заказчика по телефону и очно; Периодические...

Менеджер

20 000 – 50 000 руб.Коломна

Азбука окна

В обязанности входит координация задач салона: планирование выездов дизайнеров, установщика. Контролирование расписания выездов на замеры или доставка продукции. Поддержка актуальности прайсов,...

Дизайнер-верстальщик, препресс

от 90 000 руб.Пражская

ООО "Типография ФС ПРИНТ"

-Верстка полиграфической продукции; -Прием макетов, их доработка; -Подготовка файлов к цифровой и офсетной печати. -Место работы: г. Москва, ул.Подольских Курсантов, 3, стр. 7а; -График работы: 5/2 с...


JobLab.ru  ›  Работа в Подольске  ›  Прямые вакансии  ›  Бухгалтер по расчету заработной платы и кадрам

Дизайн / Полиграфия / СМИ

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!