Начальник отдела кадров

№ 3334605  ·  20 февраля 2024, 15:43  ·  50 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ФГБУ ПОО "ГУОР г. Бронницы МО"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Бронницы   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. Оформление в строгом соответствии с ТК РФ.

Общая численность работников 140 чел.

Обязанности

Руководство деятельностью отдела в полном объеме.

Контроль за ведением всей кадровой документации, приемов, переводов, увольнений, отпусков основных и дополнительных, поощрений в соответствии с Положением об оплате труда и др.ЛНА.

Закрытие табелей учета рабочего времени.

Участие в разработке штатного расписания, подготовка согласований о внесении изменений в штатное расписание по мере необходимости. Составление и заключение трудовых договоров (эффективных контрактов), дополнительных соглашений, договоров индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Участие в разработке изменений ЛНА учреждения.

Поиск, подбор и адаптация персонала.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Опыт работы Руководителем/Начальником отдела кадров.

Компьютерные навыки - Word, Excel, Outlook, 1С ЗИК 8, 2, 1С Документооборот

Приветствуется наличие опыта работы в бюджетных организациях.

Ответственность, коммуникабельность


Менеджер по продаже грузовых запчастей

70 000 – 150 000 руб.

Бронницы

Водитель-экспедитор с категорией С, Е

120 000 – 180 000 руб.

Бронницы

Монтажник натяжных потолков

от 40 000 руб.

Бронницы

Инженер по гарантии (грузовые автомобили)

от 90 000 руб.

Бронницы

Комплектовщик

от 75 000 руб.

Бронницы

Разнорабочий на производство

от 45 000 руб.

Бронницы

Водитель погрузчика

от 55 000 руб.

Бронницы

Техник по эксплуатации в службу тепловодоснабжения

до 95 000 руб.

Бронницы

Кладовщик

до 80 000 руб.

Бронницы

Грузчик

договорная

Бронницы


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!