Специалист по обучению
№ 3283495 · 30 января 2024, 16:00 · 1083 просмотра
Прямой работодатель | ЗАО "ЗиО-Здоровье" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Подольск – на карте | Заработная плата | 80 000 — 120 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Работа в успешной, динамично растущей и устойчивой компании; С 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00; Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, работа 5/2; Оплата проезда; Премии; Индексация заработной платы; Стабильная работа; Внешнее и внутренее обучение; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Полный рабочий день На территории работодателя | Обязанности | Проводит вводный инструктаж по GMP для вновь принятых сотрудников. Оформляет документы по первичному обучению персонала. Ведет и поддерживает в актуальном состоянии реестры и перечни по обучению. Вносит данные в подсистему "Обучение" программного комплекса 1С:Управление производственным предприятием и контролирует достоверность внесенной информации другими подразделениями. Участвует в проведении аттестации сотрудников по итогам первичного обучения, обучения за год, по итогам внепланового обучения. Участвует в проведении обучения по вопросам GхP и общим вопросам фармацевтического производства для сотрудников предприятия. Взаимодействует с обучающими центрами и готовит пакет документов для направления сотрудников на внешнее обучение. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Водительские права | Категория B | Требования | Опыт работы на фармацевтическом предприятии обязательно !!! В/о : фармацевтической, химико- фармацевтическое, химико- технологическое. Должен знать: "Правила надлежащей производственной практики" (утв. Министерством промышленности и торговли Российской Федерации от 14.06.2013. № 916, редакция от 18.12.2015 г.). Принципы управления документацией фармацевтической системы качества (ФСК); Методы анализа рисков в области качества; Требования внутренней нормативной документации ЗАО "ЗиО-Здоровье" к качеству выпускаемой продукции; Правила организации делопроизводства; Порядок заключения договоров со сторонними организациями; Локальные нормативно-правовые акты предприятия по охране труда и пожарной безопасности, по охране окружающей среды. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|